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四季彩票微信群集团第一期内训师培训项目圆满结束

来源: 本站

时间: 2019-05-14

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2019年5月10日,四季彩票微信群集团初级内训师认证仪式暨结业典礼圆满举行,标志着集团公司第一期内训师培训项目顺利收官。本次培训共35名学员通过考核,认证为交投集团初级内训师。集团公司党委副书记邹蔚为第一批内训师颁发认证证书。

 

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本次内训师培训项目得到了集团领导的高度重视及所属企业的大力支持,前期共有174名干部员工通过“海选”,成为第一批参加小班教学培训的内训师候选人。在众多选题中,内训师评审组从业务紧迫性出发,力争“需求在哪里,内训就瞄准哪里”,结合课程的普适性、成熟度、人员匹配度等各方面因素,确定了“干部选任”、“标准化”“法律风险防范”等12项课题,筛选出第一批见习内训师,分两阶段进行了培训。

第一阶段为课程开发培训,重点培训课程设计、开发的技术、技巧和工具,主要解决“内容”问题,引导学员深挖业务场景,设计“交投定制课程”。第二阶段为课堂演绎培训,为学员培训授课技术与艺术,主要解决“呈现”问题,锻炼学员实操演绎技术,确保课程内容“讲顺、讲活、讲深”。

在最后的认证考核阶段,学员逐一登台讲授,以真实的课堂效果作为培训成果的最好展示,党委组织部(人力资源部)副部长、交投学院院长许正权及9家直属企业人力资源部负责人作为认证评审对学员进行全面考核。

 

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最终,35位内训师候选人通过考核,认证为第一批初级内训师,王峣、郭世杰、郭宏宇荣获“学习之星”称号,《玉尺量才—如何规范干部推荐和考察》 《规圆矩方—科学确定最高限价(施工类)》两门课程荣获“优秀课件奖”。在认证仪式暨结业典礼上,邹蔚同志对内训师培训工作表示了充分肯定,对完善内训师培养体系、完善考核体系提出了要求,并希望内训师围绕集团核心价值观,主动发声传递正能量,坚持服务经营大局,服务业务,全力以赴履行职责。学员代表郭宏宇、徐静分享了内训师培训的心得体会。

 

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此次内训师培训项目从启动到认证前后40余天,8天5晚的高强度学习、培训、演练,全体学员克服工学矛盾,加班加点学习、准备,展现出了良好的精神面貌、专业素养、敬业精神。本次培训的圆满举行,标志着集团内训师体系正式开始搭建。未来三年,集团公司将分批次建设一支“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的内训师队伍,这支队伍将满足战略贯彻执行、文化宣贯、基础领导力培养和专业能力提升等集团发展需求,为集团公司人才培养战略提供强大助力。

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